Head of Performance Marketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben VIELSEITIG, KREATIV UND SPANNEND
  • Sie betreuen strategisch und operativ unsere online Marketing-Kampagnen im Bereich SEA, Social Ads sowie Online Marketing Kampagnen im Bereich Paid Marketing.
  • Die Konzeption, Umsetzung, Steuerung und Tracking neuer Kampagnen gehören mit zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Planung, strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von Full Funnel Performance Marketing-Maßnahmen.
  • Sie überblicken alle ausgespielten Paid Marketing Kampagnen und optimieren diese in Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen fortlaufend entlang des Sales Funnels.
  • Monitoring + Analyse von definierten KPIs, Ableitung datengetriebener Handlungen, Controlling, Planung und Reporting aller Maßnahmen.

Ihr Profil ANALYTISCH, LÖSUNGSORIENITERT UND MOTIVIERT
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Online-Marketing, Medien oder vergleichbare Studienrichtung.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Performance Marketing, E-Commerce, SEA, Social Media Marketing sowie gängige Tracking Tools sind vorhanden.
  • Sehr gutes Grundverständnis von Web-Technologien, insbesondere im Hinblick auf Tracking.
  • Erfahrungen im Umgang mit Google Ad Manager und Google Analytics.
  • Sie haben eine ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise und ein sehr gutes Zahlenverständnis.
  • Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert.
  • SEO und UX-Kenntnisse sind von Vorteil.

Wer wir sind INNOVATIV, DYNAMISCH UND LUST AUF MEHR – Landig + Lava GmbH & Co. KG
  • Erfahrenes und super eingespieltes Team
  • Unternehmen auf Expansionskurs
  • Familiäre Stimmung
  • Spannende Marken und Produkte: DRY AGER, Landig, LAVA
  • Stark am Markt: Teils Markt/- bzw. Technologieführer
  • Wir legen Wert auf Qualität und Hochwertigkeit

Unser Angebot
  • Attraktives Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit, Teilzeit möglich)
  • 100% Remote möglich
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Jährliche Bonuszahlung
  • Tankgutscheine
  • Jobrad möglich
  • Kostenloses Obst, Kaffee, Wasser & Eis
  • Überstundenausgleich als Freizeitaus­gleich oder als zusätzliche Vergütung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mitarbeiterevents und Mitarbeiter­-Rabatte
  • Vollzeit oder 75 % Teilzeit, bei flexiblem Arbeitszeitmodell
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Fachliche und persönliche Weiter­bildung u.v.m.
 
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