Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben VIELSEITIG, KREATIV UND SPANNEND
  • Planung und Umsetzung von Marketingaktionen
  • Steuerung von Google Ads und Social Ads mit externer SEA-Agentur
  • Analyse und Optimierung von SEO-Maßnahmen
  • Betreuung und Ausbau des Affiliate-Marketings
  • Redaktionsplanung und Content-Erstellung für Social Media sowie Community-Management
  • Planung und Erstellung von Newslettern
  • Erstellung suchmaschinenoptimierter Magazinbeiträge
  • Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Mitarbeit und Unterstützung bei Marketingprojekten
  • Koordination von Printanzeigen

Ihr Profil IDEENREICH, STRUKTURIERT UND TEAMPLAYER
  • Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbare Studienrichtung
  • Grafikkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Kreativität und Flexibilität
  • Hohe Affinität für die Bereiche Food bzw. Lebensmittel allgemein

Wer wir sind INNOVATIV, DYNAMISCH UND LUST AUF MEHR – Landig + Lava GmbH & Co. KG
  • Erfahrenes und super eingespieltes Team
  • Unternehmen auf Expansionskurs
  • Neues Firmengebäude
  • Familiäre Stimmung, Anpackermentalität
  • Spannende Marken und Produkte: DRY AGER, Landig, LAVA
  • Stark am Markt: Teils Markt/- bzw. Technologieführer
  • Wir legen extrem viel Wert auf Qualität und Hochwertigkeit
  • Nachhaltigkeit spielt bei uns nicht nur eine Rolle, sie ist uns absolut wichtig: Photovoltaik und Erdwärme – wir sind autark und leben Naturschutz

Unser Angebot
  • Attraktives Gehalt
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Jährliche Bonuszahlung
  • Tankgutschein
  • Jobrad möglich
  • Wellpass
  • Mitarbeiter­rabatte
  • Überstundenausgleich als Freizeitaus­gleich oder als zusätzliche Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Beschäftigung in Vollzeit (40h Basis), Teilzeit möglich
  • Kernarbeitszeit: Mo–Do von 9 bis 16 Uhr, Fr von 9 bis 12 Uhr
  • Home-Office teilweise möglich
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Kostenlos Obst, Kaffee, Wasser & Eis
  • Mitarbeiterevents
  • Fachliche und persönliche Weiter­bildung u.v.m.
 
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