Von der Idee zum Erfolg – du willst mit uns Großes bewegen? Dann schau ins Video!

Produktmanager / Product Owner (m/w/d)

Ihre Aufgaben VIELSEITIG, ABWECHSLUNGSREICH UND SPANNEND
  • Verantwortung und Betreuung unserer Produkte von der Idee bis zur Markteinführung
  • Erarbeitung und Umsetzung von Produktstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, dem Vertrieb und dem Marketing
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Produktpotenziale zu identifizieren
  • Steuerung des Produktlebenszyklus und regelmäßige Überprüfung der Produktperformance
  • Erstellung und Pflege von technischen (z.B. Datenblätter, Bedienungsanleitungen) und kaufmännischen (z.B. Produktpräsentationen) Produktdokumenten

Ihr Profil EIGENINITIATIV, STRUKTURIERT UND KOMMUNIKATIONSSTARK
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Tätigkeit mit technischem Background
  • Erfahrung mit Normen und Zertifizierungen
  • Affinität zu Produkten aus dem Bereich Lebensmittelverarbeitung (Kochen / BBQ)
  • Idealerweise Interesse oder Erfahrungen im Bereich Jagd
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wer wir sind INNOVATIV, IDEENREICH UND LUST AUF MEHR – Landig + Lava GmbH & Co. KG
  • Erfahrenes und super eingespieltes Team
  • Unternehmen auf Expansionskurs
  • Neues Firmengebäude
  • Familiäre Stimmung, Anpackermentalität
  • Spannende Marken und Produkte: DRY AGER, Landig, LAVA
  • Stark am Markt: Teils Markt/- bzw. Technologieführer
  • Wir legen extrem viel Wert auf Qualität und Hochwertigkeit
  • Nachhaltigkeit spielt bei uns nicht nur eine Rolle, sie ist uns absolut wichtig: Photovoltaik und Erdwärme – wir sind autark und leben Naturschutz
 
Unser Angebot
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Jährliche Bonuszahlung
  • Tankgutschein
  • Jobrad möglich
  • Wellpass
  • Mitarbeiter­rabatte
  • Überstundenausgleich als Freizeitaus­gleich oder als zusätzliche Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Beschäftigung in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (bis zu 32h) möglich
  • Kernarbeitszeit: Mo–Do von 9 bis 16 Uhr, Fr von 9 bis 12 Uhr
  • Home-Office teilweise möglich
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Kostenlos Obst, Kaffee, Wasser & Eis
  • Mitarbeiterevents
  • Fachliche und persönliche Weiter­bildung u.v.m.

Interessiert? Neugierig? Voller Tatendrang? Dann gleich bewerben!

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