Leitung Marketing & Brand (m/w/d)
Ihre Aufgaben
VIELSEITIG, KREATIV UND SPANNEND
- Strategieentwicklung
- Entwicklung einer zielgruppenorientierten Marketingstrategie für eine unserer drei Marken (LANDIG / LAVA / DRY AGER)
- Festlegung sowie Entwicklung von Marketingzielen, KPI‘s und Erfolgsmessung
- Teamführung
- Fachliche Leitung des Marketingteams für eine unserer Marken
- Motivierung und Coaching des Teams zur Erreichung der Marketingziele
- Delegieren von Aufgaben und Verantwortlichkeiten an Teammitglieder
- Projektmanagement
- Aktive Mitarbeit im Online-Tagesgeschäft und bei Projekten
- Leitung zentraler Marketingprojekte sowie Sicherstellung einer termingerechten und budgetkonformen Umsetzung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Marketingziele zu erreichen
- Trendanalyse
- Kontinuierliche Überwachung der Marketingleistung und -trends
- Regelmäßiger Austausch mit den Brand Leads der anderen Marken
Ihr Profil
IDEENREICH, STRUKTURIERT UND TEAMPLAYER
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation o.ä.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise Online und in einer B2C-Umgebung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Sehr gute Kenntnisse in Markenmanagement und Online-Marketing
- Erfahrung in Teamführung und Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Affinität für die Bereiche Outdoor, Food bzw. Lebensmittel allgemein
Wer wir sind
INNOVATIV, DYNAMISCH UND LUST AUF MEHR – Landig + Lava GmbH & Co. KG
- Erfahrenes und super eingespieltes Team
- Unternehmen auf Expansionskurs
- Neues Firmengebäude
- Familiäre Stimmung, Anpackermentalität
- Spannende Marken und Produkte: DRY AGER, Landig, LAVA
- Stark am Markt: Teils Markt/- bzw. Technologieführer
- Wir legen extrem viel Wert auf Qualität und Hochwertigkeit
- Nachhaltigkeit spielt bei uns nicht nur eine Rolle, sie ist uns absolut wichtig: Photovoltaik und Erdwärme – wir sind autark und leben Naturschutz
Unser Angebot- Attraktives Gehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Jährliche Bonuszahlung
- Tankgutschein
- Jobrad möglich
- Wellpass
- Mitarbeiterrabatte
- Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Beschäftigung in Vollzeit (40h Basis)
- Kernarbeitszeit: Mo–Do von 9 bis 16 Uhr, Fr von 9 bis 12 Uhr
- Home-Office teilweise möglich
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kostenlos Obst, Kaffee, Wasser & Eis
- Mitarbeiterevents
- Fachliche und persönliche Weiterbildung u.v.m.
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